Помимо введения НДС для применяющих упрощенную систему налогообложения (УСН), государство также приняло решение об уменьшении размера обязательных страховых отчислений для данной категории компаний.
Согласно новым правилам, ставка страховых взносов сократится с 15% до 7,6% на суммы выплат, превышающие установленный минимальный размер оплаты труда (МРОТ), который на данный момент составляет 19 242 рубля.
Для наглядности, если МСП-производитель выплачивает сотруднику 100 тыс. рублей «на руки» по трудовому законодательству, то в 2024 году страховые взносы по стандартной ставке (30% + 15%) составляли порядка 20 тыс. рублей. Однако с новой ставкой в 7,6% эта сумма снижается до ~13 тыс. рублей в 2025 году, что позволяет предприятию экономить около 7 тыс. рублей на каждом работнике.
Аналогичным образом, для компаний, выплачивающих сотрудникам 60 тыс. рублей «на руки», страховые взносы по новой ставке сократятся с 13,2 тыс. рублей до 9,5 тыс. рублей, обеспечивая экономию в размере 3,7 тыс. рублей на каждого работника. Пусть сумма и не столь внушительная, но на масштабе предприятий с численностью персонала в 100 человек и более такая экономия становится весьма ощутимой.
Воспользоваться льготной ставкой 7,6% смогут производственные компании из МСП, основной вид деятельности которых относится к ОКВЭД с 10 по 33 (за исключением производства напитков, табачных изделий, кокса, нефтепродуктов и металлургии). При этом необходимо соблюдение двух условий:
1) Соответствующий ОКВЭД должен быть основным видом деятельности предприятия.
2) Доходы от основной производственной деятельности должны составлять не менее 70% от общего дохода компании за 2024 год, чтобы применять льготную ставку в 2025 году. Данное соотношение также должно сохраняться в каждом квартале 2025 года.
Таким образом, производственным МСП-предприятиям стоит тщательно проанализировать структуру своих доходов , учесть лимит доходов от производства в 70%, чтобы воспользоваться выгодной ставкой страховых взносов в 2025 году.
