Будут ли выплаты по договорам ГПХ попадать в среднюю зарплату для сохранения аккредитации для IT-компании?

Давайте разбираться вместе!

 Итак, как же рассчитать среднюю заработную плату сотрудников организации?

⃣

 Возьмите данные из раздела 3 всех отчётов РСВ организации за прошедший квартал.

⃣

 Суммируйте строки 140 и вычтите суммы строк 160 за все 3 месяца квартала.
⃣ Определите количество физических лиц за каждый месяц (кол-во уникальных СНИЛС), которым данные выплаты начислялись по трудовым договорам (разница строк 140 и 160 больше нуля).
⃣ Рассчитайте 3 суммы выплат: путем деления значения из п.2 на число физических лиц из п.3 за каждый месяц соответственно.
⃣ Значения из п.4 суммируйте и поделите на число месяцев, в которых выплаты были больше нуля (от 1 до 3).

‼ Если в разделе 3 РСВ разница строк 140 и 160 равна нулю за все 3 месяца отчётного периода (квартала), среднемесячный размер выплат составляет 0 рублей.
(📨 Письмо ФНС от 28.11.2022 №ЗГ-3-11/13312@)

☝ Исходя из вышеперечисленного можно сделать вывод – для расчёта средней заработной платы выплаты по договорам ГПХ в расчёт не берутся.

💥 Реализовывайте любые проекты вместе с Удаленная бухгалтерия для IT-услуг «Оптимаплюс»

📣 Задавайте любой вопрос о бухгалтерском учёте:
📲 по телефону +7 (908) 811-45-18
📩 в сообщениях сообщества Удаленная бухгалтерия для IT-услуг «Оптимаплюс»