Сейчас компенсация за пользование личным имуществом в рабочих целях не облагается взносами и НДФЛ и нет лимита. Законопроект вводит необлагаемый лимит по выплатам дистанционным сотрудникам в размере 35 руб. Если компенсация работодателя не превышает данную сумму, то начислять НДФЛ не нужно. В обратном случае придется исчислить и перечислить платежи. Что касается страховых взносов, то власти также предложили нижнее ограничение. В проекте сказано, что компенсации дистанционным работникам не будут облагаться в пределах 35 руб. в день либо в сумме документально подтвержденных расходов сотрудника. На все средства свыше нужно будет начислить взносы. Общую сумму компенсации работодатель должен прописать во внутреннем документе. В частности, коллективном договоре, локальном нормативном акте, трудовом соглашении или допсоглашении к нему.
Кроме того удаленные сотрудники, работающие за границей,с 1 января 2024 г будут платить 13-15% НДФЛ. Раньше при потере налогового резиденства ставка НДФЛ была 30%. с 2024 года, независимо от налогового резидентства, ставку НДФЛ в 13% закрепляют для штатных удалённых сотрудников за рубежом, с 2025 года — для фрилансеров (на договорах ГПХ). При доходе от 5 миллионов рублей НДФЛ будет 15%.
Достаточно выполнения одного из трех условия:
иметь налоговое резидентство РФ;
получать переводы на счёт в российском банке;
получать деньги от российских компаний, ИП или обособленных подразделений иностранных структур в России.